"Uvod u upravljanje i rukovođenje organizacijom", prvi modul edukacije "Učenje za promjenu"

Učenje za promjenu, 09.10.2014..JPG

Učenje za promjenu, 09.10.2014..JPG

9. listopada 2014. godine u Slavonskom Brodu održan je prvi od četiri modula edukacije "Učenje za promjenu", pod nazivom "Uvod u upravljanje i rukovođenje organizacijom".  

Edukaciju održava Volonterski centar Osijek u okviru Programa regionalnog razvoja civilnog društva i lokalnih zajednica – Šalter, a namijenjena je neprofitnim organizacijama koje žele ulagati u svoj razvoj.

Edukacija je osmišljena kao ciklus od četiri obrazovna modula iz područja upravljanja i rukovođenja organizacijom, u trajanju od 4 dana (svaki modul traje 1 dan), a održat će se u razdoblju od listopada 2014. do siječnja 2015. godine u Slavonskom Brodu.

 Svrha edukacije je poboljšanje znanja i vještina o menadžmentu neprofitnih organizacija, zajedničko istraživanje najboljih strategija upravljanja i rukovođenja kroz diskusiju o važnosti jačanja organizacijskih kapaciteta te razmjenu o učinkovitim modelima suočavanja s različitim izazovima organizacijskog razvoja i utjecaja koji ostvaruje u zajednici.